理美容業界は働く時間が長い、休みが少ないという労働環境を改善するために常に働き方改革をおこなっています。
一般的な人生は労働時間、睡眠時間でほとんどの時間が無くなると言われています。その中で少しでも労働時間を減らし、より良い人生を株式会社ラージェストで創っていきませんか!
2021年はスタイリスト休憩2時間、アシスタント完全週休3日
当サイトは大阪で男性専門美容室をしています「男髪GROUP」の理容師・美容師求人サイトとなります。
おかげさまで大阪では絶大な支持を頂き、理容師が不足している状態が続いており、美容師から理容師に転職をお考えの方や、
理容・美容専門学校生様などの求人のご参考になればと思い運営しております。
数多くある美容室・理容室とは違う「男髪GROUP」ならではの「こだわり」や「経営論」を余すことなく掲載しておりますので
ぜひご一読いただき、少しでもご興味がございましたらエントリー・サロン見学にお申し込み下さいませ。
ファッション誌の売り上げが軒並み落ち込む昨今ですが、30代40代の男性をターゲットとした雑誌の売り上げは伸びている事からもわかるように、一昔前に比べ男性のファッション・美容への意識は高まり続けております。 従来型の理容室では顧客のニーズに対応することは難しく、店舗外観・SPツール・店内に流れる音楽などの空間要素から、 流行のスタイル・カラー・パーマの技術も高いレベルで求められます。そう考えると、男性をターゲットにするという点を除けば 美容師と理容師の差はほとんど無く、あなたにとって理容師の専門的な技術は美容師に転職した際にも役立つ技術だと考えます。
美容室は飽和状態の中、男性はまだ行く所に迷っています。 美容室は照れくさい、1000円カットは不安…女性専門の美容師より、男性専門の理容師に担当して貰いたい、 そういった30代を中心としたお客様が多数ご来店さていらっしゃいますので、新規のお客様への入客に不安はありません。
WEB広告・交通広告・ポスティング等、広告宣伝費にしっかりと予算を組み効果的に集客をしており、 常に新規のお客様が来店される環境を作っています。男性の行動心理に伴うマーケティングを得意としています。
お客様の悩みに真摯に向き合う事、将来の不安に寄り添う事、一人一人のお客様にパーソナルな接客が出来るように指導して参ります。
・手荒れ対策として、合成界面活性剤を排除。
・厚生年金導入
・完全週休2日〜3日制導入
・年次有給休暇の全取得
・残業代、深夜残業代を1分単位で支給(社内講習やミーティングも支給)